Diskrimilizācija .

Uz darba interviju iet vīrietis , sieviete , citas ādas krāsas cilvēciņš invalīds un homoseksuālists . Vismazākās iespējas dabūt darbu ir vienkārši vīrietim . Jo ja viņš dabūs darbu pārējie sacels brēku ka viņus diskrimilizē .

Tetana  Vispār pirmā dzirdēšana ka vīrietis dabū darbu saceļas baigais viesulis un iet runa par diskrimināciju Vismaz mans vērtējums no dzīves ir ka neatkarīgi kas Tu esi ir ļoti jāpiepūlas lai darba devējs Tev pieņem darbā Protams ja tā brēka saceļas tad jau tikai aiz skaudības

Marija_Anna  Jāpalabo pareizrakstība.
Darbu dabū cilvēks , bet noturas un ilgi strādā speciālists.

Karmensita  man patīk diskrimilizācija, lai arī ko tas nozīmētu

fargo  diskriminē.
bet jā, likuma priekšā, rietumos visneaizsargātākā grupa ir vēl nedzimuši bērni un tiem seko baltās rases vīrieši.
bet. vadzis ir tuvu lūzuma. pēc tam maz neliksies. visam tam pasākumam ir kārtīgi jāļauj nokrist uz mutes dubļos. kamēr tas nav noticis, vēl jāpaciešas.

Karmensita  parasti jau darbā pieņem personu, kuras prasmes visvairāk atbilst darāmajam darbam

Lele  Katrs redz, ko grib redzeet....

Drole  Karamelizaacijai nav ne vainas!

Teeminjas autors apbizhojies izklausaas; ka tik nebuus izkritis diktaataa...

Geisha  A par ko gāji pieteikties? Par striptīzdejotāju vai santehniķi?

Lele  Nu, ja juuties diskrimineets, tad ej uz tiesu un tiesaajies...tad potenciaalais darba deveejs saliks kopaa Juusu visu CV un pamatos, kaapeec tas un ne Tu...tad varees saliidzinaat Juusu izglitiibu, darba pieredzi, valodas zinaashanas, pc prasmes....

Cik atveros pasen bija viens gadiijums LV, kad baltais jauneeeklis iesuudzeeja tiesaa vienu veikalu tiiklu, jo vinjam bija atteikts darbs, dodod priekshroku sievietei. Nu Tiesaa darba deveejs pieraadijaa, ka jauneeklim diemzheel nav pabeigta pat vidusskola, bet meitenei bija....

_Jasmina_  Nu pēc iemaņām, pieredzes. Ir bijis pietiekami daudz jāapmāca jaunie darbinieki, kur ar priekšniecībai teicu - nakamreiz atlasē, lai divreiz pārbauda zināšanas un pieredzi, divreiz...savādak fleitētāju kā baložu vasarā - pilna pažobele - māku, māku, bet kad konktrēti ko paprasi - tad čuššss.... Un nav nozīmes ne ādas krāsai , ne dzimumam.

Karmensita  tādēļ jau domāts pārbaudes laiks

JurisK  Jā, ir darba likumdošanā panti, kas domāti, lai novērstu dažādu veidu diskrimināciju - piem. - pēc dzimuma, vecuma utt. Darba devējam jābūt pietiekoši gudram, lai netiktu uzsākti tiesu darbi. Dumāku intervetaju var izčakarēt pec pilnas programmas!:) Mācies likumus, dēls!

Smaidona  Ak tu nabaga,nabaga,nelaimīgie,apdalītie vīrišķīši.Nāc nu,puisīt,pie manas vecās krūts,paraudi,es tev galviņu paglaudīšu.

Esari  ...par ko spiedziens- sieviete, nēģeris, peģiks...dabuja...- tevi atšuva...?!

janisb  Darbā pieņem balstoties uz darbinieka zināšanām un izglītību, spriežot pēc jautājuma teksta tev nav ne vienas ne otras, un tam nav nekāda sakara ar diskrimināciju. Kad tavā vietā par krāvēju pieņems invalīdu, tad gan varēsi sākt satraukties...

Līdzīgi jautājumi
Uzdot jautājumu
Iepazīšanās internetā Vēlies iepazīties vai meklē draugus? Iepazīšanās internetā - viss par iepazīšanos internetā, atsauksmes, padomi, kā arī plašākā iepazīšanās sludinājumu datu bāze. www.iepazisanas-interneta.lv
Kontakti: info@jautajums.lv | Lietošanas noteikumi
jautajums.lv sadarbojas ar iepazīšanās portālu oHo.lv.
© 2010