Kad kolēģi nodod, bet jāturpina ar viņiem strādāt, ko darīt?

Bibine  Atliek vien sākt beidzot strādāt, lai darba devējam nesākas rasties aizdomas, ka Tu ilgstoši tikai piņņo...
p.s. cik var noprast, ka neviena darba kolēģa pienākumos nav deliģēts, piegādāt Tev darbu!

vincis16  man bija ļoti līdzīga situācija, gadu izturēju,tad aizgāju,bija grūti,bet tagad, kad pagājis laiks varu tikai pateikt paldies,(viss kas notiek,notiek uz labu),jo savādāk nekad nebūtu tur kur šobrīd esmu un jūtos labi. Varbūt vērts izvērtēt citas iespējas...

neko  Redzi, ja tu nepatīc vienam vai diviem, iespējams viņos ir problēma, bet ja tu nepatīc visiem problēma pilnīgi noteikti ir tevī pašā. Vai nu labojies, vai mani darbu.

MrJones  Izskataas tevi darbs taa nesatrauc, kaa koleegju attieksme..

JurisK  Gaisa pilis buuveet - tas nav bizness, labam projektam naudu nezheelotu. Maini darbu - pietiks plaanos galdinjus boreet! Bet varbuut tavi koleegji arii ieksh OHO un atpazinushi tevi - dazha laba teema vareetu mainiit priekshstatus:)

uusins  Atkarībā no trā, kas virmo gaisā apkārt es ietu 2 ceļus:
- pirmais - darot darbu "izgrieztu" viņiem pogas
- aizietu prom netskatoties

Bet, situācijā, kad tiešām pilnīgi visi ir pret, ietu otro ceļu. Sevis un savu paša labsajūtas dēļ :)

puuuka  Zinu daudzus,kas tā strādā...bet vai tas ir tā vērts,ja uz darbu ej bez prieka,domāju,kad arī atdeve nekāda.Ja gribi savu darbu padarīt nevainojami un ar prieku,tad šādā atmosfērā tas diez vai būs iespējami.

Aldis211  Draugu darba kolektīvā,kur tavs skanošais atkarīgs no projektiem,nekad nebūs,būs tikai kolēģi.
Kad biznesā jāsāk dalīt nauda,draugi un paziņas pārvēršas par slazdā iedzītu žurku baru,kuri jebkurā momentā ir gatavi aprīt vājāko.Tad apsver ,cik stipra šajā barā esi Tu.

tikaiprieksPA  Tāda aprunāšana reti kad notiek bez iemesla- nekad neesmu redzējusi nevienu patiešām jauku un strādīgu cilvēku, ko aprunātu gara laika pēc. Vēl ir variants, ka Tevi vienkārši par kaut ko apskauž.
Ja neesi tik stipra, lai stāvētu tam pāri, meklē citu darbu.

Kurmjee  Ir divas iespējas - mainīt attieksmi, vai bēgt.

limonija  Ja tas ir aiz skaudības, tad nebeigsies nekad. Apsver mierīgi, ko citu vari darīt. Pasauli nevar salāpīt - veselība pirmajā vietā.

limonija  P.S.Vēl ir variants, ka kādam vajadzīga Tava vieta - un mobings ļoti bieži tiek sarīkots šāda iemesla dēļ.

Edgars37  ...visbutiskakais kriterijs ir nauda - ja sanemama nauda tevi apmierina, tad paliec, ja ne, jaiet projam. Parejais ir nekritiski.

aston  Neuzskati darba koleegus par iistiem draugiem. Tie ir tikai cilveeki ar kuriem kaadu laiku buus jaastradaa. Parasti kolektiivaa ir 1 - 2 cilveeki kas ir tieshaam kaa draugi. Paareejie ir tikai koleegi. Buus nauda (vai veel kaut kas ko viniem vajag),tad vinji Tev dibenu laiziis, bet ja kas ies greizi, tad lielaakie laiziitaaji paarveertiisies par "raganu medniekiem", un savukaart laiziis priekshniekam :)
Kaa ar to ciiniities, un vai vajag nezinu. Bet ja uz darbu ir pusliidz uzspljaut, un uz koleegiem arii, tad baigi ietekmiiga metode ir vinju publiska pazemoshana. Protams vinji par draugiem peec taa nekljuus, bet toties nomierinaasies gan :)

MEITENITE  Reaali izvertee savas naakotnes iespejas sajaa konkreetaja darba vietaa.Ja taas nav ipasi spidosas, tad sac uzmaniigi mekleet citu darbavietu, jo prieks kam ilgterminaa nervus bendeet? Un padomaa, kapeec kolegi pie pirmaas iespeejas taa uzeedaas uz tevi? Vai nu tiesam esi daud speeciigaaka par viniem, tapec izmantojot situaaciju, vini baraa censas tevi novakt vai ari esi diezgan neciesama kaa cilveeks un koleege, taapeec grib tikt no tevis valaa.

Rashela  1) Kāpēc Tu izvēlies būt tur, kur nejūties laimīga?
2) Ko Tu iemācījies no šīs situācijas?
3) Kā Tu pavadi savu laiku darbā? Vai Tu aizpildi savu brīvo laiku, darīt kaut ko vērtīgu, nozīmīgu...skaistu, pozitīvu? :) Vai Tu piedāvā palīdzību citiem, kuri ir aizņemti? Vai Tu izrādi iniciatīvu jaunu projektu atrašanā/ uzsākšanā? Vai Tu sakārto vidi sev apkārt, kam parasti nav laika, kad projekti rit pilnā sparā?

Viliendi  Pavērtē sevi no viņu pozīcijām.

24gunti  Nu nav gadījies Tev īstajā vietā nokļūt...,par "kolēģiem" neteikšu neko,bet viens no diviem,vai nu Pati neesi īstajā vietā,vai nu priekšnieki,bet vissssss jau tikai Tavā ziņā....

Bjarka  Atbalstu komentāru 9:31.. skaudība.. cilvēki apvienojas, lai kādu "novāktu" noteiktu iemeslu dēļ, kurus Tu noteikti nojaut/zini. Droši vien, ka ne jau visi ir pret Tevi, droši vien šobrīd to visu drusku pārspīlē, jo emocijas sit augstu vilni.
Piekrītu arī, ka darbā nedrīkst izturēties pret kolēgiem kā pret draugiem, uz šiem "grabļiem" es arī esmu kāpusi.. Ja esi labs speciālists, neviens nespēs priekšniekiem neko sastāstīt, jo par Tevi jau ir radies kāds noteikts un, cerams, labs viedoklis..
Noteikti atbalstu cita darba meklējumus, pirms tam atklāti parunājoties ar priekšniecību, ja situāciju nespēj/negribi risināt.
Neaizmirsti, ka ir vasara un var peldēties.. vērot saulrietus..utt..

una32  Man tikai viena kolēģe tīkoja pēc mana darba un apmeloja, tik un tā aizgāju un dabūju labāku, sirdij daudz tīkamāku darbu. Vecajā vietā pēc tam sākās problēmas un neizmaksāja algu, viss tikai man nāca par labu.

Labrador No pashaam sievieteem esmu dzirdeejis,darbs kolektiivaa,kur ir sievietes ir elles un trakonama apvienojums.Sevishkji,ja kaadai koleegjei uzrodas... nākamās atbildes