Kā Jūs reaģētu uz šādu kolēģi darbā?

Anufrijs      Uzdāvinātu viņai vibratoru.. 2023-09-30

Freddy Krueger      #Epifānij - sadaļā "pieredzes apmaiņa" Tu esi persona, kura ir uzdevusi konkrēto jautājumu ar mērķi saņemt atbildi, līdz ar to nosaukt to par "tavu tēmu" ir mazliet nepareizi.
Principā to pašu var teikt par "publiskajiem" DG ierakstiem, jo tie IR publiski. Tu, protams, vari mēģināt darīt kā lapsācija, un nobloķēt tur pat vai visus vietnes lietotājus, lai, pasarg Die´s kāds ko nepatīkamu nepasaka, bet - tas nemaina lietas būtību.
Veido privātos ieraksts un neraudi... 2023-09-30

dejotaaaja      Darba inspekcija. 2023-09-30

Raivis_1977      Nu ja tu šūpo kājas zem galda kamēr tu pie galda sēdi un ēd, tad velns sēd uz kājas! 2023-09-30

Epifanija jautājuma autora komentārs     Tā es arī nesapratu fredīti, ko tu gribēji man pateikt, par tām jūsu un mūsu tēmām, šāds nebija šīs tēmas jautājums, lasīt proti, regulēt satiksmi vari iet uz poda! 2023-09-30

dabasmiilis      Ja pats ļauj sev uz galvas kāpt, tad atradīsies, kas to arī darīs! Tādēļ vienmēr ir jānovelk sarkanās robežas.
Man ir talants nolikt pie vietas cilvēkus, kas pārāk augstu lido, pēc tam pat smilkstēt negrib!

Ir tāda lieta, kā psiholoģija, katrs cilvēks un katra pieeja tam ir savādāka, ir cilvēki, kuri saprot normālu valodu, ar tiem vienmēr visu var sarunāt.
Un katrs lietas uztver savādāk, ja manā adresē sāk bļaut, tad neklusēju un ieslēdzu savus basus un pasaku ko domāju, otrreiz tādu kļūdu pret mani nepieļauj - tā tas strādā praksē.

-Bet tad ir vēl tāds cilvēku kopums, kas pat pirkstu nepakustinās, ja viņiem skarbi nepavēlēs vai nepaaugstinās pret viņiem toni!
Kaut vai sportists, kurš visu mierīgi saprot, dzird treneri un ieklausās, pilnveido sevi, prot sevi motivēt,
bet cits sportists visu dara pa savam, pat ja visu laiž galīgā grīstē - un viņa uzmanību var pievērst tikai viņu sodot, vai nu nelaižot uz laukuma, vai kauninot pārējās komandas acīs, mēģinot līdz viņa tupumam aizkliegties. Dažreiz tikai tas viņu spēj pamodināt, kad viņš no sava personīgā komforta tiek izrauts, sāk domāt tikai tad, kad viņam kaut kas nepatīk, piemēram, kā pret viņu izturas, tas bieži vien ir labs motivātors! 2023-09-30

saulite34      kāds iemesls ir tēmas autorei ,ka nevar likt savai darba kolēģei iet regulēt satiksmi uz poda,ja jau tēmas autorei bija problēmas ar kolēģiem ,kas viņai katru rītu ar sveicieniem neklanījās,tad tagad būs uzradusies drosmīga kolēģe,kas tēmas autori ir beidzot nolikusi uz poda. 2023-09-30

fargo      nasa, būsim godīgi. tu sit gadiem tulznas zem dupša un blakus ir cita tieši tāda pati tulznu %%
nav tur nekā vairāk. negribas vēlreiz rupjam palikt. 2023-09-30

Freddy Krueger      #Epifānij - smadzenes (aka prātiņš) nav uzacis, neuzzīmēsi... 2023-09-30

Epifanija jautājuma autora komentārs     Fargo, a, kāpēc, nevari kā visi, tas taču ir kruta?! 2023-09-30

MrJones      Dari darbu labāk par viņu + argumentēti noliec pie vietas, lai nemaisās, kur nevajag. 2023-10-01

etc      Kam gan vajadzīgs šāds darbs ar šādu kolēģi? Mainīt, steidzami mainīt (es domāju - darbu)! 2023-10-01

Maskava13      Es nostrādāju ar tādu kolēği 13 gadus!!Sekoja man līdz ko es daru!!!Pārbaudīja,pārkārtoja utt!!Finālā...Visi pārēji kolēği smējās par viņu!!Jo pati īsti nestrādāja un citiem neatļāva izpausties!!!IZTEIKTS NARCISIMS!! 2023-10-01

rokons      Varbūt sen zināmais citāts no P.Putniņa lugas derētu: Ne tu mani esi taisījusi, ne tu mani regulēsi 2023-10-01

Pticka      katru cilvēku var satracināt tik daudz cik viņš pats ļaujas. un dažādi nepatīkami kolēģi ir jāuztver kā treniņš. ir jāiemācās metodes kā šo problēmu atrisināt un tas pat ir interesants ceļš, atrast veidu. btw man šķiet krutākais ir būt draudzīgai, paklausīgai, mīļai utt, ņem uz izbrīnu ;) tā kā uztver to kā spēli :)
bet teorētiski jau taisnība - nestrādā bet ohojies :D 2023-10-02

av2      HSTO 2023-10-02

Floriana      Atrastu darbiņu, ko iedot kolēģei, lai viņa nevar to izpildīt. Diezgan ātri atšuvās. 2023-10-02

Labrador      Taadi darbinieki , kaa aprakstiitaa , ir ljoti pieprasiiti darba tirguu. Taadi arii duaudz vairaak sasniedz , jo iedzimts stulbums un nekauniiba ir veiksmes atsleega. 2023-10-10