Izdzīvošanas režīms, kā izturēt?

jozolsen  Nerisi augstāstāvošo problēmas..un nemāci viņus dzīvot..Par zemākstāvošo kolēģu kļūdām raksti ziņojumus,bez sirdsapziņas pārmetumiem.Ar tavu ručīšanu viņi jūtas nesodāmi un atļaujas piegoši turpināt paviršības..Katram savi darba pienākumi jāveic atbildīgi,par ko bieži piemirstam.

Chris1986  Nu, tā tak nav tava firma, ka tev būtu par viņu jāuztraucas, īpaši, ja pati saki, ka labprāt aizietu. Ne tava cūka, ne tava druva. Aizej uz darbu, formāli atsēdi, formāli kko drusku padari, pasēdi pie datora un spēlītes paspēlē. Par klientiem un peļņu lai galva sāp īpašniekiem. Kas tu - vnk proletārietis, kuram nav nekā cita zaudēt, kā savas važas Viņi tēlo, ka maksā, tu tēlo, ka strādā. Nu, kā visās vietās

no_matter  Šķiet ir ļoti pazīstama situācija, turklāt varu piebilst, ka bonusā kredītiem nāk atalgojums pēc pārdotā (papildus stress) un esmu sapratusi, ka man ir laba dzīves skola, jo vienkārši jāmācās par to nedomāt - klients gaida, bet tas, ka es stresošu, nepalīdzēs. Turklāt, biju diezgan liela perfekecioniste (un gan jau joprojām esmu), tagad esmu iemācījusies būt paviršāka un tas arī palīdz (jo tas, ka man šķiet, ka es labi izdaru savu darbu ir tikai mana uztvere nevis objektīva realitāte; vienkāršāk ir mēģināt paskatīties, ko veru darīt citādāk, kā varu pilnveidot savu darbu).

runcitis15  Atmaksā kredītu un laikus sameklē darvu vietā ,tad pacel cepuri!

Paula6  Grūti stradāt cilvēkam tādu darbu, kurš tik ļoti riebjas! Problēma slēpjas slikti organizētā darbā, bet ne tikai...bija tāda darbiniece, kura tik "aktīvi" gribēja strādāt, ka mēģināja apvienot vairāku darbinieku darbus un tad vadībai parādīt, ka, lūk, viņai vienai ir jāveic vairāki darbi..citi nevīžo strādāt un neviens par to neatbild. Analizējot situāciju, izrādījās, ka darbiniecei savs darbs nepatika un viņa labāk vēlējās strādāt citu darbu, par to nesakot nevienu vārdu un mēģinot to izdarīt pēc sava prāta. Šajā situācijā, riebjas strādāt, jo rodas problēmas, kuras visas jārisina autorei? Vai ir tāds darbs, kurā nebūs problēmas un savas garoziņas? Ja nav darba līguma, kur ir skaidri aprakstīti katra darbinieka darba pienākumi, tad šādas situācijas var rasties. Lai tā nebūtu, ir jāpieprasa no vadības katra darbinieka pienākumu uzskaite un atbildība un stingri tie arī jāpilda, nevis būt par glābēju un tas nav tik daudz saistīts ar cilvēciskumu, kā ar neprasmi sevi aizstāvēt un organizēt savu darbu. Ja darbiniece ir profesionāla, tad vadība to novērtēs un ar viņu rēķināsies..protams, ir jābūt arī raksturam. Ja tas neizdodas un nav vēlēšanās darbu turpināt un joprojām riebsies, tad jāiet projām...Atslēgties var sportojot vai nodarbojoties ar kādu hobiju...Tāda situācija lielakoties ir valsts iestādēs, privātfirmās to nepieļaus...

Piparkuka  Es tikai nesaprotu, kur vart aizvietot vienu prodiuktu ar citu, ja cilvēks pasūta tieši TO. Ja nav, tātad jāpagaida, jāpasūta, kamēr ir.
Vienīgi e-maximā teikts, ka viņi ir tiesīgi aizvietot 1 ar 2.:) Taču parasti ir ok.
Citos visos pasūtījumos, kur pasūta konkrētus priekšmetus- nekas nav atsūtīts "cits".

Ja Tu redzi, kā potenciāli uzlabot klientu apkalpošanu- kāpēc to neieteikt vadībai?! Citādi tiešām nebūs labi ar šo kompāniju.....

juunijs6  Jā, es arī domaaju --kaadas iešanas pie šefiem reti labos situāciju. Vienīgi- ja klienti paši sūdzeetos.

lode  Gadu cilveeks par pie velna ellee var iztureet, bet Tev tak tikai pus gadinjsh atlicis. Tuuliit buus garaas ziemas briivdienas-mazliet atpuutini galvu un peec tam jau peec situaacijas var iznjemt visus atvaljinaajumus, paseedeet uz paaris slimiibas lapaam, kad pavisam bruuc kopaa utt. Es shitaa 5 meen.novilku, zinot, protams, ka taisos iet no darba prom ;-). Ilgterminjaa taadu darbinieku- sechkotaaju , protams, neviens privaatuznjeemeejs nepaturees. Nervi buus chupaa, bet krediits atmaksaats:-). Izveelies pati, ko veelies!

Postremo  jaaiemaacaas ir nennemt neko galvaa. Punkts. Viens to aatri apoguust, citam tas prasa gadus....Tikko tu saac paardziivot par bossa firmu, kaa par savu, taa, pirmklaart, nervi tev buus ccupaa, otrkaat , saac saprast, ka samaksa ko sannem, nav advekaata. Taapeec, iegaumee, darba diena saakaas, ka iesollo darbavietaa, un beidzaas, kad izej no taas. Pluss, kaa jau teicu, nennem, neko galvaa. iedzer kafiju, nomierinies, paseerfo pa Internetu, fb utt.Darbaa ir jadara the best u can do, and that all !
Tici man, neviens boss nenoveertes to, ka sakkersi infarktu, veel nonnirgsies :(
Otrs variants, taisi savu kantori, un "buusi darbaa 24/7" .....bet buus attieciiga samaksa sev.

Ronis26  Padomā ,tomēr, pamainīt Darbavietu...
...,vai Atliek tikai "kretinēt" līdzvērtīgi taviem Vadošajiem... ( veselību Kredīta atmaksa neatgriezīs !!! )

Pusgads -->tas ir ILGI (ņemot vērā,ka degungalā Z-swētki + ... saspringtākais Laiks visiem Preču "bīdītājiem" ).

VecmeitaARrunci  Reiz kaadam viiram vaicaaja,kaa vins var visus divdesmit gadus diendienaa dariit vienu un to pasu darbu-virpot kaut kaadas skruuves.vins atbildeejis,ka darbs ir darbs,bet iistaa dziive saakas peec darba,jo vina hobijs bija radiotehnika.Nu taa apmeeram.Atdali darbu no savas dziives,aizver durvis un aizmirsti par to.ja tas neliidz,tad domaa par naudu-tas arii paliidz:)Un leenu garu meklee citu darbu.

agents  Stabilitāte ir vērtība! Pacenties šo to sakārtot, lai var normāli strādāt... Piekrītu Deisas viedoklim.... Mājās gan darbu nenes... Aizbrauc ceļojumos, spa utt. Masāža un sekss arī palīdz. Ievies sev kādus sportiskus hobijus...