Nepieciešams padoms jaunizceptai vadītājai...

milulite15      Tici man to visu var labot,un nav ko comiskoties,noeediis bez saals!Palasot komentaarus,cilveeki kuriem nav nekaada sakara ar tevi,meegina pateikt ko riebiigu,kur nu veel darbaa,kur taapat valda intrigas,un viss paareejais!

Just_      Kas tas par priekšnieku, kurš pats dara grūtākos darbus, bet vienkāršākos uzdod padotajiem?! Priekšnieks ir domāts darba organizēšanai, nevis sarežģītāko darbu padarīšanai.

babyjag      pff, vienigaa motivacija but par priekshnieku ir lielaka alga?!
nu tad ari neceri, ka Tev cels bus rozem kaisits.

labakie priekshnieki ir tie, kuriem ir dabas dots talants savakt kolektivu, motivet vinus un izdarit darbus terminos. čaklas darbinieces parasti ari ir tikai chaklas darbinieces - man bija viena tada priekshniecite - galvu no kompja nepacela, gada laika mums bija 1 sapulce tikai un vinai bija no manis bail :D ne vina prata darbus deliget, ne vinai intereseja, kas notiek ar vinas komandu, pati nokramejusies ar darbiem un tikai raud, ka netiek gala..

jocigi, ka ta vadiba Tevi ielika tad par priekshnieci. ja jau uz to vilka, vareja vismaz parbaudit kada projektaa vai vnk komandu darbaa.. bet tagad - atliek tikai atrast kadu mentoru un macities psihologiju :)

Moonlight_shadow      :) Hierarhijaa ja esi galvenaa, tad uzvedies kaa galvenaa:) Un visa maaksla:) Esi lapina, atsauciiga, bet - spalaano cilveekie darbus taa, lai vinji skaidri saprot savus uzdevumus, meerkjus un - neaizmirsti arii pasekot liidzi kaa merkji un uzdevumi tiek pildiiti:) Iizii:) Dari savu darbu...un ja kaads ko murkshkj, noliec pie vietas ar smaidu un korekti:) Nekad neatkaartos :)

psychobitch      padotie ir vaditaja spogulis... tev nav pieredzes saja amata... pati galvena prasiba vaditajam ir savaldiba, tad maka sarunaties, uzklausit, ieteikt... pret padotajiem attiecies ta, ka veletos, lai attiecas pret tevi un vel... cienu nepieprasa, bet to iegust...

riks      var jau bļaut, bet bez ienēsla navaig!

av2      man ir vieglak - ja kads man meeggina ieboreet, ka to darbu nevar izdariit , jeb tam darbam vajag neatbilstosi ilgu laiku.....es to izdaru pats - paradu , ka var, un var normaalaa atrumaa izdariit , un ar labu kvalitati . Turklat ....jo neiespeejamu darbu "prirodaa" nav! Un naakamreiz neviens nemeeggina taadus jocinnus vairs. Jo vinni zinaa, ka ....ir kas var izdariit. Un arii ir bezdarbs , ja kas , lai neaizmirst neviens.
Ccomu buussanas arii jaaizmirst. labaak paareiz pat bijussajam ccomam pateikt izteikti stigraaku vaardu, lai saprot, ka darbs ir darbs, un alinna dzerssana vakaraa ir pavisam kas cits.
Un jaa, te jau mineeja, arii "nezaales" ir jaaravee. Jaa kads ir, kas visu laiku puksts, uzkurina paareejos, tad ir jaadara pats nepatiikamaakais - jaaatlaizz no darba:( Un jo aatrak, jo labaak. Neaizstaajamu darbinieku nav.

jodo      Padotajiem ir jāļauj izbļaustīties un iztrakoties. Mierīgi jāuztver viņu sāpi. Parasti jau bļauj par to, ka ir sajūta, ka priekšnieks nerubī, ko no padotā prasa. Ja ar mierīgu attieksmi visu izrunā, tad ātri vien pāriet vajadzība bļaustīties. Parasti jau padotie dusmojas uz situāciju nevis priekšnieku (ja priekšnieks nav po žizņi idiots). Un, ja priekšnieks uztver to, kā tiešu uzbrukumu viņam un sāk pretuzbrukumu, tad šo priekšnieku var ātri vien norakstīt.
Ja tevi ieceļ par priekšnieku saviem čomiem, tu ātri apjēdz, ka čomošanās nesanāks. Vai arī nesanāks normāls darbs. Izvēlies, ko gribi - iespēju izdarīt darbu vai čomošanos. Abi kopā vairs nesanāks, jo dažreiz vajag noignorēt padotā vēlmes un domas.

cippa      Padotie... šis vārds vien jau daudz ko izsaka :) Ja darbiniekus sauc par padotajiem, tad rezultāts ir tāds kāds ir. Izskatās, kā kļuvi par vadītāju, tā uzreiz baigo šefeni mētā.
"vienkāršākus darbus varēšu likt darīt padotajiem" - nu gan sasmējos.. Vai tad ar amata maiņu amata pienākumi nemainījās?
Un bļaušana - tas nav vadītājs, kuram "jānodarbojas" ar tiranizēšanu un bļaušanu, netiec galā ar darbiniekiem, tātad, netiec galā ar saviem pienākumiem. Pie īstiem vadītājiem nebļauj ne darbinieki, ne vadītājs. Ai, nav vērts šeit izplūst un manu laiku tērēt, maini attieksmi un ej mācies.

GenaCom      Es atlaistu visus,kas škībi skatās!

Bet,neesmu labs piemērs ,no ka ņemt to piemēru.:)