Slavēt darbiniekus ir bīstami?

ZarazaMaigaa      Protams, viņus vajag lamāt un lamāt un sist pa vidam!:D

Tessa      spasibo,kak govoritsja,ne buljkajet))
bet nu,protams.vajadzeja atprasiities.

mekleeju_miiljuminju      Atkarīgs no Cilvēka, bet sākumā labāk mierīgi izrunātie!

daccce      Kā tu par tiem saviem grasiem ,ko maksā, taisies viņus motivēt strādāt?

mekleeju_miiljuminju      Labā un drauzīgā kolektīvā visu var sarunāt!

lapsu_aacis      es ar laistos no shitaadiem priekshnekiem. tiesa, uz neatgrieshanos. :DDD

eu,man jums pretkveschenC: juus patieshaam ir TIK glupi vai neprasmiigi izliekaties, profailja statistikas reitingu celshanai???

mojito      Kaa ,ja aiziet no darba bez atljaujas,es izteiktu briidnaajumu,plus neizmaksaatu algu par peedeejo stundu,bet naakamreiz atlaistu no darba.

Palomino      Ja ar citiem ir tāpat, tad vaina Tevī - neesi laicīgi darījusi zināmu, ko sagaidi no darbiniekiem, t.i., šai gadījumā atprasīšanos, ja nepieciešams agrāk beigt darbu. To var labot jau nākamajā sapulcē.

sirmione      es jau neesmu tā, kas maksā :) ir īpašnieki. Un maksā labi, ja ņem vērā krīzi, domāju, ka 600-700 ir ok. Nav jautājums par to, ka aizgāja ātrāk pašā darba vidū, pofig, bet par to, kā motivēt un likt justies labi saviem darbiniekiem.kā jums gribētos?
izlasīju pdsiholoģijas grāmatā, ka vajag uzslavēt, taču sanāk, ka nodaru pāri sev un darbam.

leonss      ja cilvekiem labi maksa ,vini nodarba nelaizas,ar slavesanu nekas nebus lidzets

mojito      Ja labi maksaa,bet izturas kaa pret suni ( shii vaarda negatiivajaa noziimee,jo pret muusu labaakajiem draugiem jaaizturas miilji ), tad arii laba alga buus motivaacija tikai uz laiku,cik nu kuram nervi.
Bet ja izturas labi, un darbinieks saak uzvesties kaa uznjeemuma saimnieks,tad laiks skjirties.Iespeejams,ka gruuti atrast kaadu vietaa ,liidzveertiigu? Nu nekas,nav neaizvietajomau cilveeku,galu galaa-iipashniekam pasham arii ir jaabuut lieta skursaa,un ideaali jaabuut gatavam aizvietot jebkuru darbinieku iislaiciigi vajadziiba sgadiijumaa.NU taadas paardomas.
Bet Lv darba tirgus ir specifiska lieta, umom njeponjatj :)

chirkainiite      uzslava laba lieta , bet par paldies paeedis nebuus , bez tam tas atkariigs no cilveeka, kaapeec aiziet no darba pusi dienas nostraaadaajis

Svolocnoj      ja peec uzslavas uzkraamee veel 1,2,3 pienakumus papildu klaat tad ej tak tu ar savu uzslavu :) alga nemainaas bet darbu nez kapec kljuust vairaak un pie mums tas ir biezhi noveerojams fakts

art_deco      Ja uzslavē, tad uzslavē un par to aizmirsti, nevis visiem stāsti kāda tu laba, ka uzslavēji?
Gribi dzirdēt jaunumu? Uzslava darbiniekam NAV bonuss, tā ir pati par sevi saprotama darbība (tb normālam darbiniekam.Un gan jau,ka darbinieks ir normāls).

velossniegt      Nu kas viņu zin kā tur ir. Tev jau nu vajadzēja zināt ,kāds ir darbinieks. Sākumā tad i vajadzēja salikt visus punktus uz I. Tā i vajadzēja vest pie apskaidrība,ja vēlamies tikt ,kādu reizīti ātrāk, tad informējam , mani. Reizēm ir tā,ja no vadības puses pred dažām lietām ir nekorekta un nesaprotama attieksme, tad darbinieki uzvedas tieši tāpat.

Evia      vot cilvēki Latvijā...pat izteiktās uzslavas pēc tam žēl...njā....

Hustler_      Jocīgi,bet ja tu savu darbu proti un savu vērtību apzinies,tad tādas uzslavas iet gar ausīm kā bijušas,nebijušas.
Bet ja par pārcilvecisku darbu pasniedz tikai uzslavu,minimālo algu un pudeli lēta brendija,tad piedodiet,lai meklē citu darbinieku.

_Krasula_      Teorētiski uzslavai, ja tā prasmīgi pielietota, vajadzētu patikt jebkuram cilvēkam. Ja tā nav samākslota un aplaimotajam nav radies iepaids, ka ar viņu manipulē. Kā motivācija strādāt labāk (un vairāk?) tā var arī nedarboties. Ja darbs nav sirdslieta un /vai atalgojums nav adekvāts. Slikts mikroklimats darba vietā gan var mazināt darbaspējas. Nav ne jausmas, vai uzslavai konkrētajā gadījumā ir kāds sakars ar darba kavējumu.:)

zigsons      Patiesībā jau darba devējam jābūt pateicīgam, ka pie viņa kāds strādā un palīdz to maizīti nopelnīt... Labs strādnieks vienmēr sev darbu atradīs, bet vai slikts darba devējs labu darbinieku - nu nezinu gan. Un vispār pie velna tādu darbu kurā jāatskaitās par katru soli... un ja darbinieks sūdīgs, nu tad pie velna tādu darbinieku - viss vienkārši :)

neiet      Glupus prieksniekus neciena.Te pec sada gadijuma izskatas.

neratni_stasti Šad un tad pie mums arī paslavē darbiniekus - par labi izveiktu darbu, taču nevienam tāpēc nepiemetas jocīgas kaites pašapmierinātības izskatā. Un ļoti labi... nākamās atbildes