Kā tikt pāri aizvainojumam, ka atlaida no darba?

elsa      Parama (2012-04-28 05:46) viedoklis
tieši tāpat kā, ja brūtgāns būtu pametis...

intrigas ne no šā, ne no tā nesākas. Tās nevienam nepatīk, arī priekšniekiem.

selavi_5      Nedomā par pagātni un iemācies atteikties no visa, kas dara tevi nelaimīgu!
Ja esi pārliecināta par sevi un to, ko vari dot, tad sagatavo perfektu CV pēc pēdējiem standartiem ar visu foto un dodies jauna darba piedāvājumos. Ieskaties - vakanču ir vairāk kā saprašana un tev paveiksies.

JurisK      Ja jau tiešām uzskati, ka vainīgi darba vietas kolēģi-intriganti, uztaisi pamatīgu atvadu balli. Pirmajā tostā izsaki pateicību galvenajiem intrigu pinējiem, kas tev pavēruši acis uz savu neapskaužamo stāvokli un devuši iespēju beidzot sākt dzīvot. Otrajā tostā izsaki cerību, ka arī pārējiem beidzot atvērsies acis un sapratīs, ka dzīve šai purvā ir dzīves izniekošana!

cirteejs      Kaut kā nekur nemanu iemeslu kāpēc atlaida- darbineiku skaita samazināšana, darba disciplīnas pārkāpumi vai kas cits?

malva      nu, nu, param - mobingi un bosingi gan neliecina, ka ´nepastāv´. un visbiežāk tie sākas, kad ´vadībām´ vai nu vajag atbrīvot vietu radam, draugam, paziņam vai izdevīgam cilvēkam, vai arī draud maksātnespēja vai pārņem maksāt negribēšana

av2      tikai deel intrigaam vienkaarssi taa nevienu neatlaizz, visparr....Ja samazina sstatuus var atlaist. Ja darbaa pielaidi tomeer klluudas, var atlaist utt. Varbuut tomeer uzraksti te ( ja reiz anketa ir galiigi anoniimi nosleepta - nenokkers neviens ), kaads tad iisti bija pamatojums, un kaa bija realitaatee NO TAVAS PUSES skatoties.

solt      Aizmirsti,ka aicinās atpakaļ.Kā mēdz teikt neviens nav neaizvietojams.Mani arī atlaida,pirmais ir ka sāp,pārdzīvo,bet kad saņemies tad jau sāc aprast ar domu,ka tā pat neko nemainītu,ja viņi tā ir izlēmuši tā arī būs.Nepazemojies un nelūdzies.Es vēl aizvien esmu bez darba,bet meklēju.

MaryClaire      starp citu, radus pieņem arī bez citu darbinieku atlaišanas, vienkārši izdomājot jaunu štata vietu, tipa - dokumentu kurjers no šefa kabineta līdz ziņojumu dēlim. tas tā, informācijai.
bet ja šefa rads/draugs/paziņa ir labāks darbinieks, tad kādēļ arī uz tā visa nenopelnīt? sevišķi, ja uzņēmums ir privātais? cik grūti izdomāt neatbilstību amatam? nemaz ne grūti. bet tad te jau arī nav par ko cīnīties - tātad, kāds IR labāks.

Martini_Pjyzoo      Kad biju visai jauns un perspektīvs, arī nežēlīgi aizvainojos - pēc tam nozvērējos ka mani vairāk neatladīs.. pats būšu sev priekšnieks un citiem darba devējs..

Popanapelus      Uzstver to kaa iespeeju jaunam darbam, kur tevi novertees un bus labaka attieksme no darbadeveeja...

Varaviiksne_X      Mjā, ar atriebībām neaizraujies lūdzu. Latvija ir daudz par mazu. Visus satiksi atkal, un vēl priecāsies, ka nenoskaņoji pret sevi. Aizej ar pašcieņu. Noteikti izanalizē, kādus briesmu signālus laicīgi nenovērtēji un kā sanāca, ka situācija aizgāja nevēlamā virzienā. Bet algotā darbā ne tas vien var notikt, diemžēl. Neliec vienādojuma zīmi starp savu vērtību un menedžmenta darbībām: jūsu intereses ir atšķirīgas. vienmēr.

Vientulais_vilks      Vienmeer vajag atriebties cilveekiem, kas tev nodarijusi pari, tad dveesele sanems ganadarijumu. Ja nevari citaadi, tad aizej naktii un pietaisi izkarnijumu kaudzi vinam pie dziivokla durviim kaa Nasha Rashaa Ludvigs Aristatovics

dviinis21      Neziedojies karjerai vien,tad nebūs mieles par nesavākto dzīvi!!!

psychobitch      tikai kļūt nejūtīgai... kā savādāk uzzināsi, kā jūtas cilvēks, ka tiek nodots, varbūt kādu pati esi nodevusi un tagad tas notika ar tevi, neviens no tā nav pasargāts, izbaudi mirkli un padomā, kas ir svarīgākais tavā dzīvē darbs, kurā tu kļuvi kādam lieka un nevajadzīga, vai tas, ka esi dzīva un tiek dota jauna iespēja, ko dzīvē mainīt, piemēram darbu un tā kolektīvu, iepazīsies ar jauniem cilvēkiem, galvu augšā...

PAPA      ....tā strādājot un parādot sevi no labās puses,kādam kolēģim pieliki kāju priekšā un te ir rezultāts...gribēji labā būt,bet paliki bez darba!Galvenais nekādas atriebības bijušajiem darba devējiem,jo ja iesi kur tad aizmuguriski vienalga par tevi nākamie darba devēji painteresēsies.Norij to aizvainojumu un uz priekšu!

Vientulaisvilks      Kad man prasa rekomendācijas un nosaukt bijušos darba devējus, tad es pasaku ka varu no čomiem atnest no centralkas !

Vientulaisvilks      Lielākā daļa tie darba devēji ir pidari un maukas!!!

Hermine_      Skumjaa, vai Tev nav tagad taada sajuuta, ka tam vajadzeeja jau sen notikt, tikai Tu neesi pati sanjeemusies to izdariit? un ka Tev tagad ir paredzeeta daudz labaaka darba vieta ;)

slieks      Ir viens vadošo darbinieku tips, kam raksturīgi ir nemīlēt centīgos un pareizos. Bet tie grēcīgie, tie 1) ir pēc pašu ģīmja un līdzības, 2) grēkos un kļūdās pieķertie būs 10x lojālāki pret vadību un nemūžam nelēks acīs.
Izskatās, ka tā īsti neizprati to vidi, kurā strādāji. Varbūt ir ko pārdomāt?
Bet aizvainojums - nu tā ir Tava iekšējā problēma. Viņiem no tā ne silts ne auksts. Labāk sāc skatīties citā virzienā. Veiksmi!

edmunds1969      Kā tikt pāri? Pavisam vienkārši - sapako čemodāmus un atstāj to nolemto zemi:) Ja nezināji, tad paskaidrošu - ir vietas uz pasaules, kur darbinieki, īpaši kvalificēti, tiek uzskatīti par uizņēmuma vērtību.

chirkainiite nja , vismaz tev acis atveera , nav jeegas straadaat virsstundas un ziedot savu privaato dziivi .... pat par pliku paldies nee....
ir tieshaam uznjeemeeji ,... nākamās atbildes