muusdienu debilizaacija - motivaacijas veestule...?

veelviena interesanta, manupraat, teema, par kuru buutu interesanti izdzirdeet masu domas - arvien biezaak potenciaalie darba deveeji sludinaajumos min, ka grib redzeet ne tikai CV ( kas ir logiski un izprotami), bet arii motivaacijas veestuli ( kas ir nelogiski un stulbi, manupraat).
Vai kaadam ir idejas, ko vinji reaali cer ieraudziit motivaacijas veestulee? Man skiet ka tekstus a-la "visu dziivi no mazotnes, sapnjoju straadaat juusu "abn" kompaanijaa, naktis neguleeju un pirkstus grauzu, kaa gribeejaas!" ? :)
bet skaidrs tak, ka tie 99.97% gadiijumos buus meli.
mees dziivojam kapitaalismaa defakto, un galvenaa motivaacija iet stradaat massaam ir -nauda, liidzeklji iztikai.
man skiet jaabuut pilniigam kretiinam lai to nesaprastu, un attieciigi, lai prasiitu "motivaacijas veestuli", nee?
vai es kautkur stipri kljuudos?

fargo      piemēram, pārdevēji/izplatītāji/visu veidu t.s. pārdošanas menedžeri, komerciālo telefonaptauju veicēji, pa dzīvokļiem staigātāji u.c. līdzīgu darbu veikšanai tāda motivācijas vēstule var demonstrēt potenciālā čuguna ausīs lējēja spēju ticami liet ūdeni.

stardust      Cienītais, ar to, kā Tu tiec ar šādu uzdevumu galā [štrunc kādām standartfrāzēm] - labā, sakarīgā tekstā, bez kļūdām, Tu kaut ko potenciālajam darba devējam par sevi pasaki. Proti, var jau rakstīt CV, kāds diploms ir, bet reāli priekšā var sēdēt elements, kas nevar sakarīgi izteikties, kur nu vēl rakstīt prot :))

ewitta      es godīgi rakstīju motivācijas vēstulē, ka neesmu īpaši komunikabla un smaidīga, un man nepatīk virsstundas stra´dāt. Tā arī darbu nedabūju :D

neko      Tāda vēstule parāda kaut vai tavu sajēgu par to, ko darba devējs no tevis gaida. Un ne tikai....

Deisa      Motivācijas vēstule tomēr kaut nedaudz parāda cilvēka personību - tāpat kā šeit pirmā vēstule kādam pasažierim. Var, protams, sūtīt copy/paste variantus, taču tādus kandidātus tā nepamanīs, uzmanību izpelnīsies tie, kas ir uzrakstījuši orģinālu motivācijas vēstuli - tas liecina, ka cilvēks ir gatavs konkrētajam darbam veltīt savu laiku un piedomāt, tāpat arī parāda prāta elastību. Piekrītu, ka, teiksim, sētniekam nav tik būtiski, lai viņš sevi prezentē kā uberkūlo personību, taču, ja būs iespēja izvēlēties, pēc motivācijas vēstules priekšnieks izvēlēsies piemērotāko kandidātu. Ja gribēs apkāst, ņems dumāko, kam motivācijas vēstule pastulbi uzrakstīta, bet, ja gribēs lojālu un darboties gribošu pretendentu, tad izvēlēsies no tiem, kuru motivācijas vēstules parāda viņu spēju un vēlmi darboties.

Effy      atkarīgs, kas par amatu un kas par kompāniju. pie noteikta līmeņa motivācija var būt ne tikai naudas pelnīšana, bet arī pieredzes apgūšana, karjeras iespējas utt.
protams, ja runa ir par zemas kvalifikācijas darbu, tad motivācijas vēstule tiešām ir čuguna liešana, bet, ja runājam, piemēram, par augstākiem amatiem, tad gan tam visam jau ir savādāka nozīme.
motivācijas vēstule ir ne tikai batonu spraušana. tā parāda cilvēka spēju izteikties, zināšanas par elementāro gramatiku, uzņēmību un mērķtiecīgumu.

Deisa      CV un motivācijas vēstule ir atlases pirmā kārta un tā kā ir diezgan liels bezdarbs, nu neaicinās visus pretendentus uz pārrunām, ja uz vienu vietu kandidē 50 cilvji.

LaskovijMerzavec      Vot iedomajies, ka ir veel cilveeki, kuriem vinju daraamais darbs interesee un patiik:)

Pie tam ir ari cilveeki, kuri skatas, kas taa par kompaniju, ko tieshi dara, kaadas ir izaugsmes iespeejas, naakotne utt... tas ari tiek rakstiits motivacijas vestulee...

Slikts ir tas kareivis, kursh negrib but par gjeneraali un slikts tas gjeneraalis, kursh negrib, lai uz vinja piemineklja balozhi "kakaa" :)

stardust      Nē, mana doma, bija, ka tā vēstule ir tikai viena papildu lieta, ko ievērot, kā informācija par kandidātu, nevis aizstājoša. Piemēram, ja nevarētu izvēlēties starp diviem kandidātiem, noteikti iemestu aci tai vēstulē, jo labākā valodā uzrakstīta, oriģinālāka [pozitīvā nozīmē], jo labākas izredzes. Mehāniķiem, piemēram, kāds diez vai liek rakstīt motivācijas vēstules, tās bieži vien attiecas uz tādām vakancēm, kur spēja rakstiski izteikties ir svarīga.

fabbiana      cv viss vienkārši, gads, izglītība, gads darba vieta, bet motivācijas vēstulēs jālieto teikumi pagari teikumi, ar komatiem, ar domu, ar mīkstinājuma un garumzīmēm, darba devējs daudz ko var uzzināt un izsecināt

Parama      galvenais, motivācijas vēstulē ierakstīt: "es visu mūžu sapņoju strādāt jūsu kompānijā" :)

_CatNap      pie normāliem ļaužiem - CV, kā jau nosaukums to vēsta, ir vien Tavas izglītības un darba gaitu apraksts - sandarts, kas der visiem.

motivācijas vēstule - ir vairāk orientēta uz nākotni - ko Tu vēlies sasniegt, ko vari piedāvāt konkrētajam darba devējam, un, ja kāro uz agstāku amatu, kā plāno attīstīt attiecīgo sfēru/jomu/nodaļu/uzņēmumu

neratni_stasti      Ir savulaik gadījies rakstīt motivācijas vēstules. Kad nezināju, ko gribēju, bet vienkārši gribēju tikt attiecīgajā vietā, tad arī motivācijas vēstule iznāca tāda slābana, un, protams, es to vietu nedabūju. Kad jau bija pienācis klāt prāts un uzrakstīju skaidri, kāpēc es startēju uz šo vietu, kāds labums būs organizācijai un kāds - man personiski, tad es to vietu dabūju [pašai par lielu izbrīnu].

violinn      CV ir ""sauss"". Vēstulē var arī izlasīt, kas tu esi par tipu. Ja vēstulē raksti standartfrāzes, tad tai jēgas nekādas.

_CatNap      p.s. e- laimektā intervējamais, uzrakstot īsu e-pastu ar paldies par viņam veltīto laiku, dara darba devējam zināmu, ka vēl arvien ir ieinteresēts vakancē.

parasti darījumu pasaulē pieņemtās pieklājjīgas komunikācijas formas tomēr ir ar savu zemteksu

blonde      Var var kaut ko izsecināt no CV un motivācijas vēstulēm...kaut vai tā saucamā kandidāta attieksmi, dažs labs pat nav nomainījis firmas vai iestādes nosaukumu, bet sarakstīta tāda oda darba devējam - kā viņš vēlas tieši pie viņa strādāt utt.:) Ja veicamais darbs saistīts ar rakstīšanu, tad var redzēt kā vinš māk izteikties utt. Vienīgais-ja to vēstuli viņš ir rakstījis pats;)

flame528      Manuprāt, motivācijas vēstulē jācenšas darba devējam pierādīt,ka esi labākais kandidāts uz piedāvāto vakanci.Kā cilvēks to izdara ,jau liecina par viņa piemērotību vai nepiemērotību,nu vismaz par viņa rakstītprasmi.

cirteejs      Te daudzi piemin, ka pēc motivācijas vēstules var spriest par kandidāta rakstītprasmi, bet, ja intervētājs- HR speciāliste 23 gadu vecumā lieto "kad" "ka" vietā, uzdod tik glupus jautājumus, tad neviena jēdzīga motivācijas vēstule nelīdzēs! P.S. Darbu atradu tāpēc, ka tika novērtētas manas zināšanas un pieredze darbošanās jomā.

Līdzīgi jautājumi
Uzdot jautājumu
Iepazīšanās internetā Vēlies iepazīties vai meklē draugus? Iepazīšanās internetā - viss par iepazīšanos internetā, atsauksmes, padomi, kā arī plašākā iepazīšanās sludinājumu datu bāze. www.iepazisanas-interneta.lv
Kontakti: info@jautajums.lv | Lietošanas noteikumi
jautajums.lv sadarbojas ar iepazīšanās portālu oHo.lv.
© 2010