muusdienu debilizaacija - motivaacijas veestule...?

Arlekins      komati muusdienaas ir garaam.lielaakaa dalja muusdienaas lieto ms office ar iebuuveetu gramatikas paarbaudi, as so, veestule shai aspektaa ne par ko neliecina. jaaliek rakstiit uz vietas ar roku, tad buus uzskataams, un lielaakoties nozeelojams ( peec manas pieredzes) rezultaats ;) muusdienaas retais maak +/- salasaami rakstiit ar roku, par kommatiem nemaz nerunaajot...:\

Ivans_neBargais      Stardust, Tev nav taisnība, prasa arī tehniskajiem darbiniekiem, un gandrīz vienmēr. Tiesa līdz šim brīdim neesmu sapratis, kāda no tā jēga. Saprotu vēstules vajadzību uz batonspraudēju amatiem, pat ļoti saprotu uz vadošajiem un pusvadošajiem amatiem, nu bet inženierim, kurš veic konkrētu reāli taustāmu darbu - nesaprotu. Tur galvenais ir cilvēka zināšanas un pieredze. Un kā gadu garumā esmu novērojis, tie dižie runātāji ir tie sūdīgākie speciālisti.

_Krasula_      "Kā ta rakstīt motivācijas vēstuli", atradīsi, ja vēlēsies, tai pašā internetā.
Kāpēc rakstīt? Varbūt tādēļ, ka 99 gadījumos no 100 bez tās neviens ar Tevi nerunās.
Personīgi es motivācijas vēstulē sniedzu sīkāku paskaidrojošu informāciju par savu darba pieredzi. Mēģinu uzsvērt tās/darba pieredzes/ jeb izglītības saistību ar potenciālo vakanci, uz kuru pretendēju. Minu iemeslu, kādēļ es vēlos šo darbu. Starp variantiem ir bijis arī tāds- " meklēju labāk atalgotu darbu", un tam ir sekojusi darba intervija.

kreisais12      tiksi līdz statusam : darba devējs, tad varēsi noteikt kas kuram jāraksta

Speciaalists69      jāatceras ierakstīt ne tikai jau pieminētie iepreikšējā mūža sapņi par darbu abn kompānijā, bet pārliecinoši jāpauž sava neremdināmā vēlme laizīt abn personālspeciālistes un tiešā vadītāja pakaļu.

Speciaalists69      statuss "darba devējs". sūC! būtībā - uzņēmums tā vadītāja un tiešā priekšnieka persona ir klients. tu esi pardevējs. tu pārdod savu darbu. viņi par to maksās. tev jāpārdod sevi. tas ir tas, ko tu uzrakstīsi mAtivācijas vēstulē.

meklejumos      Parasti pirmo lasa motivācijas vēstuli, ja cilvēks spējis ieinteresēt kāpēc tieši viņš būtu piemērots konkrētajam darbam, tad var arī CV palasīt vai izglītība un darba pieredze apmierina. Uzņēmuma slavināšana nav nepieciešama, bet skaidri izteikta doma gan.

Vientuljaisvilks      daudzi tagad ari prasa rekomendācijas no iepriekšējiem darba devējiem,....tad es parasti atbildu,ka varu dabūt, no centralkas vai no Depels, troikas.

Piparkuka      Loģiski!!!
Nokopē un uzskaistini....
Vienīgais- var redzēt vai cilvēks daudz maz kārtīgs vai nē.
Nu ir ir no CV daudzkas redzams.
No pieredzes, nez vai pašu motivĀcijas tik sīku lasa. Iziet cauri CV un tur jau momentā viss redzams.
Jā, piekrītu- pilnīgi nevajadzīga!( Rada stresu cilvēkā(((

joens      Nebūs MV, CV aizies pa taisno miskastē (retie izņēmumi, kad tiešām tas neordinārs, bet tādus speciālistus parasti pārpērk, ne šiem pašiem jāuzprasās, kaut izņēmumi ir vienmēr). Ja MV būs copypaste, tas arī var nostrādāt, ka CV nemaz nelasīs un abi uzreiz nonāks miskastē.

Tiesa, arī otrā galā (īpaši personāla atlases kompānijas gadījumā, kaut arī DD firmās ne vienmēr ir gudras sekretāres) var būt tieši tāds pats idiņš kā pretendents, bet tad tikai uz veiksmīgu zvaigžņu stāvokli var cerēt, ne objektīvām vērtībām.

Pareizi jau norādīja augstāk, MV ir pretendenta lietošanas pamācība apvienota ar reklāmu, ne kāda ķermeņa daļu laizīšana. Arī inženieris bieži vajadzīgs kā cilvēks, ne tikai tehniskais speciālists.

incs12      šitādu "palagu" ,toč nelasīšu!

Olivia_es      starp citu, motivācijas vēstule ir lieliska iespēja Tev darīt zināmu šo topikā minēto viedokli konkrētiem darba devējiem nevis izkliegt to tuksnesī :D būsi varbūt nošāvis 2 zaķus: 1) tomēr uzrakstījis motivācijas vēstuli, 2) varbūt pat atradīsies darba devējs, kam ir nepieciešams darbinieks ar šādiem uzskatiem :)

Muktiana      Man motivācijas vēstulē rakstītais ir galvenais info, no kā var secināt kas par cilvēku. CV, protams, arī prasās klāt vispārīgiem faktiem. Daudz info,starp citu, dod arī bilde.... Bet ja nav bildes, tad ļoti rūpīgi jāstudē "motivācijas vēstule". :)

meklejumos      Jā, palasot atbildes, top skaidrs, kāpēc tik daudzi nespēj atrast darbu. Tāds sīkums, kā pāris teikumos sevi prezentēt, sniegt savu vizītkarti, tiek uztverts ar šausmām un negatīvismu.

piparbecinja      pētījumi liecina, ka labākie darbinieki esot tie, kas sevi neprot prezentēt, un otrādi - lielākie zīmuļi un lielībnieki esot švaki strādātāji.
piekrītu autoram.

Arlekins      nez, es te atkal esmu neizpratnee. motivaacijas veestule tiek saukta, manupraat, par motivaacijas veetuli taapeec, ka tajaa ir paredzeets aprakstiit savu motivaaciju uz kandideeto amatu - nevis to, kaads tu esi cilveeks, kaa tu sevi prezentee, paliidzi veceniiteem paari ielai paariet, uttp, tai skaitaa "pretendenta lietoshanas pamaaciiba" - imho nekaadu sakaru ar motivaaciju peec konkreetaas vietas nehavo. as so, rakstiit offtopic ir slikts tonis, kaa man skiet. un ja tas viss iet cauri, situaacija kopumaa ar MV izskataas veel sliktaaka nekaa biju domaajis, t sk no darbadeveeja puses :D

p_o_x      Esmu ar mieru krāpties,melot,savus tautas brāļus plēst un spaidīt,vai neplēst un nespaidīt,atkarībā no darba uzdevumiem!Lojāls,bet ne tik lojāls,lai katru dienu ietu atpakaļgaitā ar nolaistām biksēm(tikai pārdienās).Darīšu visu,lai darba devējs saņemtu lielāku peļņu kaut arī pašam no tā nebūs taustāma labuma!Lai darbā pavadītu vairāk laika,esmu ar mieru atteikties no personīgās dzīves un ja nepieciešams arī nakšņot darbā,tā samazinot summas apsardzes firmām....Bet ja nopietni,tad reiz redzāju Tv,kā Ķīnā motivēja strādnieciņu visu mūžu strādāt apavu ražotnē-darba devējs viņam apmaksāja dzīvokļa kredītu un tikai daļu algas pēc tam ieturēja(man šķiet saprātīgs risinājums) un darbinieks bija vairāk ,vai mazāk paēdis un lepns par to,ka strādā pie sava darba devēja.Mūsu vergturiem būtu laiks pamācīties,bet tur gan ir maza nianse-pie mums ir gatavi maksāt tik maz,ka tur nav runas par kaut kādu kredītu vispār!:)

violinn      Arlekins...Arī motivāciju strādāt un nojaust attieksmi pret darbu.
Nerodas iespaids, ka pats to nesajēdz, vienkārši gribas pamuldēties, tā gan.
Ja sajutīs no rakstītā, ka esi ""ķerts"" uz to darbu, ieinteresēsies. To, ka būsi iepazinies, kas tā ir par kompāniju, kur gribi strādat, protams, arī būs kā pluss. Vienkārši norādīs, ka tev nav vienalga ko un kur darīt. Es tā to saprotu.

piparbecina...kas tie tādi par pētījumiem? Labprāt palasītu. :D Lielībnieks un zīmulis arī tādu to vēstuli rakstīts - kāds Es, ES, ES.:) Iespējams, ir darbi, kur tieši šī rakstura iezīme ir vajadzīga.

Te gandrīz kā paraugu varētu minēt informāciju, ko firmas par sevi raksta mājaslapās. Par kompāniju vai Par mums - parasti ir tāda sadaļa. Izlasi kādām piecām dažādām firmām un izspried, ko no tā teksta var saprast. Vai nu tikai faktus vai ko tas vēsta, kādu attieksmi izsauc. Par cilvēku jau līdzīgi. Motivācijas vēstulei ir kaut kas jāmotivē.:)

Zivucis      Nevis "arvien biežāk", bet jau vismaz 20 gadus papildus CV tiek prasīta arī motivācijas vēstule.

CV - sausi fakti par izglītību, darba pieredzi un vēl šo to. Motivācijas vēstule - no vienas puses, kapēc domā, ka man būtu tevi jāņem darbā, tobish, kapēc tu būtu labāks par citiem kandidātiem, no otras puses - kāda mārrutka pēc piesakies darbā.

Bet, ja tava motivācijas vēstule būs tikpat nemotivēti pastulba kā šī tēma, tad iesaku nemaz darbā nepieteikties. Jo salikums "ne īpaši gudrs" + "lecīgs" nav tas labākais savienojums kandidātam uz vakanci.

Arlekins      2zivucis:
labaaks par citiem kandidaatiem - to izskata peec cv satura un paarrunu rezultaata, imho.
20 gadus atpakalj ( 1993 gadaa) motivaacijas veestules prasiishana bija liels retums, kaa minimums.
darbaa piesakos ( kas to buutu domaajis? :-O ) deelj naudas. ne jau taadeelj, ka es buutu tik nozeelojams kekss, kas nevar sev atrast interesantas briivaa laika pavadiishanas iespeejas, un darbs man buutu vajadziigs "lai aizpildiitu dienu", uttp :D

Theo Lai tiktu līdz iespējai tikties tieši arī ir vajadzīga šī vēstule. Vai arī Jūs uzskatāst ka jāaizcina uz darba interviju katrs kurš ir pieteicies uz vakancī...... nākamās atbildes