muusdienu debilizaacija - motivaacijas veestule...?
veelviena interesanta, manupraat, teema, par kuru buutu interesanti izdzirdeet masu domas - arvien biezaak potenciaalie darba deveeji sludinaajumos min, ka grib redzeet ne tikai CV ( kas ir logiski un izprotami), bet arii motivaacijas veestuli ( kas ir nelogiski un stulbi, manupraat).Vai kaadam ir idejas, ko vinji reaali cer ieraudziit motivaacijas veestulee? Man skiet ka tekstus a-la "visu dziivi no mazotnes, sapnjoju straadaat juusu "abn" kompaanijaa, naktis neguleeju un pirkstus grauzu, kaa gribeejaas!" ? :)
bet skaidrs tak, ka tie 99.97% gadiijumos buus meli.
mees dziivojam kapitaalismaa defakto, un galvenaa motivaacija iet stradaat massaam ir -nauda, liidzeklji iztikai.
man skiet jaabuut pilniigam kretiinam lai to nesaprastu, un attieciigi, lai prasiitu "motivaacijas veestuli", nee?
vai es kautkur stipri kljuudos?
Theo Lai tiktu līdz iespējai tikties tieši arī ir vajadzīga šī vēstule. Vai arī Jūs uzskatāst ka jāaizcina uz darba interviju katrs kurš ir pieteicies uz vakancī... tam vienkārši nevienam nav laika!
Arlekins uzskatu, ka pilniigi pietiek ar cv lai veiktu pirmiiteejo atlasi - kur, par ko ir straadaajis, ko sasniedzis, kaadi hobbiji, ko paarzin....tas viss ir ieksh CV.
violinn
...un vēl tu uzskati, ka darba devējam jāizritina sarkanais paklājs, kad TU ierodies.:) Varētu ari pašu firmas darbību pārkārtot, šefu nomainīt, īpašnieka mašīnu lietot, kolektīvu atlaist, jo nebūs pa prātam...
Jā, visa sabiedrība debilizējusies.:D
Arlekins jaa, veelviens "moderns" aspekts no darbadeveeju puses, btw - praktiski nekur darba sludinaajumos netiek mineets atalgojuma apmeers. vienmeer "atbilstoshs padariitajam", "konkureetspeejiigs" un cits bullshits. tieshaam tik gruuti noraadiit konkreetu ciparu, lai tauta, kurai taads neder, neteereetu savu laiku suutot cv un ierodoties uz paarrunaam?
neko
"tieshaam tik gruuti noraadiit konkreetu ciparu" - nu un no kurienes darba devējam zināt cik daudz tu būsi spējīgs izdarīt?
Piemērs no reālas dzīves: smagā transporta remontdarbnīca kurās strādā 4 virpotāji.
Strādā visi vienā cehā vienādos apstākļos. Saņem par izdarīto. Viens nopelna 250-300, divi 600-700 un viens ap 1200-1300. Jautājums kā darba devējam zināt cik tu esi kvalificēt un cik spēsi izdarīt un nopelnīt?
Zivucis
CV neizsaka neko.
Uz vienu vakanci man piesakās ap 50 kandidātiem. Spriežot pēc CV viens par otru labāki. Prasmes - zašibis! kamēr nenonāk līdz reālam darbam. Motivācija ir vienīgais, no kā izvēlos ap 15 intervējamo. Ibo CV katrs var sacerēt bezmaz ideālu.
| << iepriekšējās | Atbildes 41 līdz 46 (kopā 46) |
pievienot viedokli
uzdot jautājumu
Vēlies iepazīties vai meklē draugus? Iepazīšanās internetā -
viss par iepazīšanos internetā, atsauksmes, padomi, kā arī plašākā iepazīšanās sludinājumu datu bāze.
www.iepazisanas-interneta.lv